Блог

С 2021 работодатели уже не будут вести трудовые книжки на бумаге (законопроект № 748684–7). Исключение коснется по тем работникам, которые подали в 2020 году заявление с просьбой оставить бумажную книжку. На сотрудников, которые впервые устроятся на работу в 2021 году, компании не будут заводить трудовые на бумаге.