А работники вправе выбрать, как работодатель будет вести трудовые книжки. Сотрудникам, которые отказались от бумажной трудовой, работодатель выдает книжку на руки и вносит в нее специальную запись (Ст. 62 и 66.1 ТК в редакции Федерального закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).
